7月14日，近500名来自全国各条战线的万达精英会聚大连，参加了为期两天的二零零七年集团上半年工作总结大会。本次工作总结大会主要参会人员有集团领导，各地公司高管以及集团总部全体员工。王健林董事长在本次会议上做了半年工作总结。李耀汉高级副总裁主持了本次大会。

    大会最后由王健林董事长做了上半年工作总结，90分钟的讲话简洁而令人振奋，他从核心业务飞速发展、其他产业表现喜人、管理水平不断进步、竞争优势日益明显以及企业形象更加良好等五个方面对上半年的工作成绩作了总结，同时他也从企业管理仍有漏洞、人力资源明显紧缺、 研究工作有所滞后和“大公司病”已有征兆等几方面着重指出了目前工作中存在的问题。王健林董事长还对下半年的工作做了具体的要求，他提出，集团在下半年的工作中，要继续加快发展速度，抓好人力资源工作，切实重视培训工作，重点做好资本运作，同时要建立起万达的标准模块。最后，王健林董事长还对去年半年会上确定的万达中期目标提出调整，要求加快步伐，把握好机遇，更好更快的发展。